Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų inžinierių vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio Pardavimų inžinierių vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų dinamiškos komandos. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos augimui ir sėkmei, nes jūs būsite atsakingas už pardavimų inžinierių komandos vadovavimą ir strategijų kūrimą, siekiant padidinti pardavimus ir klientų pasitenkinimą. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais departamentais, kad užtikrintumėte, jog mūsų produktai ir paslaugos atitinka klientų poreikius ir lūkesčius. Jūsų pagrindinės atsakomybės apims komandos narių mokymą ir motyvavimą, pardavimų strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat glaudų bendradarbiavimą su techniniais specialistais, siekiant užtikrinti, kad mūsų pasiūlymai būtų technologiškai pažangūs ir konkurencingi. Sėkmingas kandidatas turės stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą analizuoti rinkos tendencijas ir kurti inovatyvias pardavimų strategijas. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite puikius bendravimo įgūdžius ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti pardavimų inžinierių komandai ir užtikrinti jos efektyvumą.
- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas.
- Bendradarbiauti su techniniais specialistais dėl produktų tobulinimo.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir pritaikyti strategijas.
- Mokyti ir motyvuoti komandos narius.
- Užtikrinti klientų pasitenkinimą ir lojalumą.
- Rengti ataskaitas apie pardavimų rezultatus.
- Plėtoti ir palaikyti santykius su pagrindiniais klientais.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas inžinerijos ar susijusioje srityje.
- Patirtis pardavimų inžinerijos srityje.
- Stiprūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti rinkos tendencijas.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Rezultatų orientacija ir strateginis mąstymas.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kokias pardavimų strategijas esate sėkmingai įgyvendinęs praeityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp komandos narių?
- Kaip užtikrinate, kad jūsų komanda būtų informuota apie naujausias rinkos tendencijas?
- Kaip jūs vertinate klientų pasitenkinimą ir lojalumą?
